L’energy manager, un professionista chiave nell’ambito dell’efficienza energetica, trova il suo ruolo particolarmente strategico nel contesto della Pubblica Amministrazione (PA). Questa figura, emersa oltre trent’anni fa e consolidatasi nei settori industriali e nelle PMI, affronta ora la sfida di affermarsi anche all’interno della PA, un ambito dove la sua presenza può determinare un significativo impatto nel contrasto ai cambiamenti climatici. L’energy manager opera affinché le giunte comunali e gli uffici tecnici adottino le strategie più efficaci in termini di sostenibilità e efficienza energetica.

Il Contesto del Pnacc e il Bisogno di Energy Manager nella PA

Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) sottolinea l’importanza della sostenibilità e dell’efficienza energetica, creando un terreno fertile per l’azione degli energy manager all’interno della PA. Questi professionisti possono capitalizzare le opportunità e i finanziamenti disponibili, orientando le amministrazioni verso interventi energetici mirati e sostenibili. La necessità di energy manager competenti e aggiornati è stata evidenziata durante il FORUM PA 2023, dove il tema dell’efficienza energetica ha catalizzato l’attenzione.

Ostacoli e Soluzioni per l’Affermazione degli Energy Manager

Nonostante la loro importanza, gli energy manager nella PA incontrano diversi ostacoli, dalla mancanza di continuità nelle politiche energetiche all’insufficiente formazione specifica in materia. La Federazione Italiana per l’uso Razionale dell’Energia (FIRE) ha risposto a queste sfide con iniziative di formazione mirate, ma resta il problema strutturale della carenza di personale qualificato. Una soluzione proposta è la creazione di reti tra enti, per condividere competenze e risorse, esemplificata dall’Agenzia per l’Energia e lo Sviluppo Sostenibile (AESS) di Modena.

L’Attrattività della PA per gli Energy Manager e le Comunità Energetiche

Un ulteriore problema è rappresentato dalla bassa attrattività della PA per gli energy manager, che spesso preferiscono il settore privato. Migliorare le condizioni di lavoro e i percorsi di carriera nella PA potrebbe contribuire a invertire questa tendenza. Contemporaneamente, il concetto di Comunità Energetiche Rinnovabili (CER) emerge come un’opportunità per rafforzare il ruolo degli enti locali e promuovere un approccio comunitario all’energia sostenibile.

Conclusioni: Un Futuro Energetico Sostenibile Necessita degli Energy Manager

Per navigare la transizione energetica e realizzare una gestione efficiente delle risorse, la PA deve superare le sfide che limitano l’efficacia e la presenza degli energy manager all’interno delle sue strutture. Investire in formazione, creare opportunità di rete e migliorare l’attrattività del settore pubblico sono passi essenziali per assicurare che la figura dell’energy manager diventi un pilastro fondamentale nella strategia energetica della PA. Con il giusto supporto e riconoscimento, gli energy manager possono guidare la pubblica amministrazione verso un futuro più verde e sostenibile.